CISL Toscana, UIL Toscana e l'Associazione Ecologia e Lavoro, in collaborazione con la Regione Toscana, hanno proposto tra dicembre 2009 e gennaio 2010 un ciclo di incontri di approfondimento rivolti a rappresentanti delle organizzazioni sindacali dei lavoratori e degli imprenditori e delegati aziendali sul tema "L'AMBIENTE NELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA".

In questo spazio puoi trovare tutti i MATERIALI relativi agli incontri svoltisi a Firenze e Lucca.

Il progetto "GAS e Acquisti Verdi con la CISL" promosso da CISL Toscana ed Ecologia & Lavoro, l'associazione che mette in relazione il mondo dell'associazionismo ambientalista e quello del sindacato, si propone di diffondere informazioni in tema di consumo consapevole e di promuovere azioni concrete in tal senso, con una particolare attenzione alla qualità alimentare in Toscana.

La CISL Toscana, infatti, consapevole del proprio ruolo sociale, vuole contribuire a creare basi più sostenibili per la società in cui viviamo, forte anche del fatto che rappresenta da una parte la potenziale domanda di consumatori composta dai circa 220.000 iscritti al sindacato in Toscana e dall'altra l'offerta di prodotti agricoli locali con gli agricoltori associati alla UGC (Unione Generale Coltivatori).

La CISL Toscana intende dunque svolgere un'azione di sensibilizzazione e informazione nei confronti dei propri iscritti, per orientarne il comportamento come consumatori e contribuire così a direzionare il mercato verso prodotti di qualità. A tal fine, attraverso alcuni seminari ci siamo proposti di:

- promuovere la costituzione di GAS (Gruppi di Acquisto Solidale) tra i cittadini-colleghi iscritti al sindacato, i rappresentanti dei lavoratori (RSU), i volontari e le leghe dei pensionati della Toscana;

- stimolare la contrattazione affinché le aziende toscane adottino politiche di acquisti verdi a partire da una riorganizzazione di mense e spacci aziendali in chiave virtuosa.

Con questo progetto CISL ed Ecologia & Lavoro vogliono contribuire:

→ a uno sviluppo locale sostenibile e quindi al sostegno dei coltivatori diretti, custodi del territorio;

→ all'accessibilità per tutti ai cibi di qualità;

→ al contenimento dell'inquinamento, per l'uso di pesticidi e per i minori trasporti e imballaggi;

→ alla qualità dei cibi e quindi alla salute delle persone;

→ alla riscoperta e alla valorizzazione dei rapporti sociali.

Giovedì 6 ottobre 2011, Auditorium Cisl Toscana

In Toscana la gestione del servizio è spezzettata in una pletora di oltre trenta aziende (4.200 gli addetti complessivi, con un fatturato di 750 milioni di euro), che non contribuiscono certo a 'economie di scala' e al contenimento dei costi delle bollette.

Per questo la Cisl Toscana, assieme all'associazione Ecologia e Lavoro, ha deciso di dedicare al tema dei rifiuti un convegno, per chiedere ai soggetti che più di ogni altro hanno competenze in materia, Regione e comuni, come e quando intendono sciogliere questo nodo sempre più stretto.

La questione della mobilità nell'ambito del sistema di contrattazione aziendale

Il progetto "Mobilità e Consumi Sostenibili", promosso dalla Cisl di Firenze con il supporto dell'Associazione Ecologia e Lavoro Onlus e la società di consulenza Contesti e Cambiamenti, aveva come obiettivo quello di sensibilizzare le rappresentanze sindacali unitarie (RSU) e i lavoratori delle aziende che hanno sede in provincia di Firenze verso stili di vita e comportamenti con un impatto ambientale più sostenibile.

Gli interventi previsti dal progetto hanno cercato di dare un impulso al consumo sostenibile di beni e servizi, stimolando gli acquisti verdi in generale e focalizzando l'attenzione sull'utilizzo dei trasporti pubblici locali per gli spostamenti casa/lavoro attraverso lo strumento del ticket mobilità (buono trasporto, simile al buono pasto, per acquistare titoli di viaggio singoli o abbonamenti).

Il progetto inoltre aveva l'obiettivo di connettere la contrattazione aziendale con la concertazione territoriale tra parti sociali e istituzioni locali per incrementare la diffusione dello strumento ticket mobilità presso le aziende toscane per ridurre la percentuale di lavoratori che si recano al lavoro utilizzando mezzi propri.

Per raggiungere gli obiettivi prefissati sono stati realizzati: 

1. un percorso di informazione e sensibilizzazione all'introduzione e alla diffusione nelle aziende del ticket mobilità, rivolto agli RSU e ai lavoratori delle aziende fiorentine

2. una valutazione del livello di interesse per tale modalità di agevolazione da parte dei lavoratori e della possibilità di inserire questo strumento nella contrattazione aziendale.

Al progetto hanno partecipato le rappresentanze sindacali e i lavoratori di organizzazioni pubbliche e private di medie-grandi dimensioni localizzate nella provincia di Firenze: IKEA, Quadrifoglio, Banca CR Firenze, Nuovo Pignone, Comune di Firenze, CNR, Trenitalia, ATAF, Manetti & Roberts, Infogroup.

Di seguito si riportano sinteticamente le principali attività realizzate durante il progetto: 

- attivazione di un Circolo di Studio, denominato "M.U.S. MOBILITÀ URBANA SOSTENIBILE", gruppo autogestito dai partecipanti (RSU) per l'approfondimento dei temi collegati a questa tematica; 

- organizzazione e realizzazione di 2 incontri realizzati utilizzando la modalità di ricerca qualitativa del focus group;

- realizzazione di una indagine esplorativa sugli spostamenti casa lavoro dei lavoratori delle aziende coinvolte nel progetto;

- organizzazione e realizzazione di un convegno di livello regionale a Firenze;

- redazione e diffusione della pubblicazione "Un biglietto per la MOBILITÀ URBANA SOSTENIBILE_Il Ticket MUS";

- Campagna informativa e di comunicazione attraverso la redazione e diffusione della GUIDA ALLA CONTRATTUALISTICA VERDE e del VOLANTINO SULLA CONTRATTUALISTICA VERDE.